（2022年-2023年）电大资源与运营管理期末考试试题及答案(题库带答案).docxVIP

2022年-2023年最新2022年电大资源与运营管理期末考试试题及答案（题库带答案） 2022年电大资源与运营管理期末考试试题及答案客观弹选题（共60题，共分） 工.对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划 的第一步应该是（）。 A确定招聘的人数和岗位B确定招聘时间 C发布招聘信息P选择招聘的方 式参考答案：A；.关于财务的几个基本概念，说法不正确的选项是（）。 A资产是企业拥有控制权的、能以货币计量并能为企业提供未来 经济利益的经济资源8所有者权益也就是利润 C负债是企业所承当的能以货币计量、需以资产或劳务方式偿付 的债务D所有者权益是在特定的日期平衡所有资产和负债的余 额参考答案：8； .人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每 位同事，最快捷有效的方式是（）。 A打印出来逐个发放B电子邮件 C打印出来贴在布告栏2022年-2023年最新 A与该项工作直接相关的技能、知识和能力B个人的家庭条件、社会关系 C应聘者应具备的工作经验和应聘者类型D与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息 参考答案：B； .“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格 中的（）。 A核心行为B边缘行为 C角色行为D领导行为 参考答案：C；.有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（）。 A公司的结构B公司的运作情况 C公司的规章制度D其他员工的详