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单位书面聘用合同5篇范文 单位书面聘用合同1 聘用单位（甲方） 应聘人（乙方） 性别 学历 出生年月一年一月。 甲方根据单位需要，现聘用乙方在—（此处填写现有技术资格，如：护土、 护师、检验土、药土、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检 验、医疗、药剂等）岗位从事—（同上）工作，双方商定如下条款，共同遵照。 一、本合同有效期三年，从 年_月到 年一月。（此处时间应从取得 的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如20_年11月取得护理学初级，时间 应为20_年12到20x年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时 间，时间跨度为三年，应将20x年囊括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的 后一个月起聘。） 二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵照 甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力 干好本职工作。 三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保 险、福利待遇。 四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的 条款执行。 五、本合同经双方签字（盖章），并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合 同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。 六、合同期间，乙方经受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个 月通知对方是否续聘。 七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。 聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第八条其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议 处理的有关条款执行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章）集团公司 法人代表（签字）X 乙方（签字）X 年x月1日年9月1日 单位书面聘用合同5 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 乙方（受聘人员）姓名： 性别：出生年月日： 民族:文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： ： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按以下第 款明确： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年 月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至年 月 日止。 10 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 之日起至 之日止(起止时间必须确定具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身 平安及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的 劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 .按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖 惩权。 .合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前 三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； (2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (5)乙方被依法追究刑事责任的；11 (6)乙方连续 个月(季度、年)考核被明确为不称职的； (7)不胜任现职工作，又不经受其它安置的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书 面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事甲方另行安排的工作的； (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原聘用合同无法 履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； ⑷甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需 裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲 方有权要求乙方承当相应的