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后勤主管岗位说明书 岗位名称岗位类别 后勤主管管理类 直接上级岗位级别 行政后勤部主任 所属部门 工资水平 行政后勤部 所属下级本职工作 后勤专员 安排、落实后勤服务工作。 1、协助主任及时制定后勤各项规章制度，确保制度健全性和可操作性。 岗位目标 2、营造正常的办公秩序环境，后勤服务到位 3、后勤事务处理及时，相关部门和人员的满意度达到95%。 1、协助主任制定、监督、执行医院后勤规章制度。 2、负责医院水电管理。 3、负责医院车辆管理。 4、负责医院员工宿舍安排及各项事务。 岗位职责 5、负责各部门反映的后勤相关事件处理。 6、负责医院的房屋租赁管理、维护工作。 7、负责医院维修