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考核表范例 成绩与效率评估行政管理人员/中层管理干部/专业人员 姓名 工作职称部门 考核期间自 至工作说明书 工作说明书 工作说明书□如附件口正修订中，随后检送I.前一年达成的成果 工作说明书 逐项评述前一年度所订立的主要目标、达成的成果（检附影本）目标 目标1 目标1口达成口未达成目标2口达成口未达成目标3口达成口未达成主要工作成效□特优评语：II.员工评估 职位说明中各项职责达成的程度□杰出 目标1 口达成 口未达成 目标2 口达成 口未达成 目标3 口达成 口未达成 主要工作成效 □特优 评语： II.员工评估 职位说明中各项职责达成的程度 □杰出 □平均 口可接受 管理技术 □特优 计划、组织、领导、控制的成效 口杰出 □平均 口可接受 （续表）评语： 沟通能力一一口头、文字沟通的成效口极优 □杰出 口平均口可接受口差 评语： 人际关系一一上司、部属的成效口极优 □杰出 口平均口可接受口差 评语： 自发与创新一一开展新观念与处理异常情势的能力口极优 □杰出 口平均 口可接受口差 评语： 适应性一一配合改变的能力口极优 □杰出 口平均口可接受口差 评语： III.摘述与前次考试（日期）相较，综合成绩与效率的水平： □改时口相同□退步 （续表）考虑本评估表中所列各项要点或其他您认为重要的事项，再概要写下您对该员工整体成效 的评估。特别要对影响工作环境的条件加以批评，即是工作挑