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咨询公司各岗位职责 管理副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。5、 公司法律事务的处理。6、 公司网站的建设。7、 负责公司安全管理。 技术副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。3、 负责软件项目开发。 4、 组织制定高端技术解决方案。5、 参与重大项目的立项。6、 负责重大信息搜索及组织。 7、 培育及组织维修市场工作。8、 公司高端