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学院关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见 各总支（委）、各部门： 为了深入贯彻落实有关要求，结合实际，现就进一步加强我院辅导员队伍建设提出如下实施意见。 一、辅导员岗位设置 高等学校设置辅导员岗位，是大学的本质要求。建设一支职业化、专业化、专家化的辅导员队伍，是培养事业建设者和接棒人的需要，是促进高等学校改、发展和稳定的需要。 学院按师生比不低于1:200的比例设置本、专科一线专职辅导员岗位，每个系（部）的每个年级都应当设专职辅导员，每个班级都要配备兼职班主任。 辅导员是学院教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有专业技术人员和管理人员的双重身份，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。 二、辅导员任职条件 （一）政治信念坚定。具有坚定的马克思主义信念，思想政治素质好、觉悟高，具有较强的政治分辨能力，坚持四项基本原则，在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明，与保持高度一致。专职辅导员一般应是员。 （二）思想品德高尚。忠诚教育事业，热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，善于做学生工作，具有良好的职业道德和高尚情操，团结同志，勤勉敬业。 （三）组织观念强。服从领导，坚持原则，办事公道，纪律严明，作风正派。 （四）业务素质好。学风勤奋严谨，潜心教书育人，具有从事思想政治教育、心理健康