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职工培训计划范文3篇 职工培训计划范文3篇 PAGE/NUMPAGES 职工培训计划范文3篇 篇3职工培训计划范文 职工培训特别是基,国内外人力资源开发和管理等科学理论及其成功实践充分表示 的斗培训困境帮助企业走出于胜任能力模型的企业职工培训在提高企业的人力资本、 拥有战略性、特别性的作用。本文是小编为大家整理的职工培训计划范文，仅供,争中 参照。 职工培训计划范文一： 一、培训目的： 除掉新进职工陌生感，完成对企业文化、价值观、发展战略的认知和认可。1. 认识企业的各项规章制度及供给的各种福利制度，帮助各位新进职工清楚认识2. 自己的权益与责任。 增强新进职工的责任意识和主人翁的精神。3. 二、培训对象： 企业企业新入职职工 三、培训方式： 由综合部拟订培训计划和方案并组织实行，采纳集中讲课及视频播放、谈论、观光 办公正台的使用等方面进行培训。OA的形式对企业文化、职工手册、 四、培训地点： 企业会议室。需提前认识会议室使用状况，保证培训场所的使用不发生矛盾。 五、培训内容： 企业文化1. 职工手册2. 办公正台使用方法3.OA 六、培训资料准备： 新入职人员及参培人员签到表、天裕企业企业企业文化宣传新入职人员录取资料、 平台使用说明。OA单、职工手册、 八、培训实行： ;、综合部分管领导徐总致欢迎辞1 ;培训主管自我介绍及新职工自我介绍2. 、宣读培训纪律3 、依据培训内容进行