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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 职场面试技巧有哪些 职场面试技巧有哪些1  求职面试面试前准备  1、温习剪报:许多时候，求职人申请工作一段时间后，当雇主要求面试时已经忘记了职位性质、要求，所以我们应把剪报留着以便翻查，可防止尴尬场面，给予雇主良好印象。  2、了解公司背景:这样可使同学在求职面试时更有信心对答更有 远见、不会空泛。  3、衣着、仪容:要视乎工作性质，衣着要适中，不应穿着牛仔裤见工；基本化妆、整齐发型是最基本的礼仪是必须 的。  4、模拟问题:想想你有何专长、经验、技能，这对面试有所帮助。此外，睡眠要充足，求职面试时便不易怯场。  5、资料准备:同学可用黑色file入好各种面试数据，例如:学历、工作证明及其它有关资料。  求职面试时要注意的事项：  1、切忌迟到:求职面试时迟到会使印象分大减，应预早10至15分钟最好。  2、心理准备:要作最坏的打算，若雇主的态度十分冷漠，自己更应保持冷静，言谈间应有礼貌，态度要诚恳、积极。  3、不应做小动作:见面时不妨与雇握手，视线不要四处张望，因为太多小动作始终不是大方的举动。  4、要有自信:充分休息，准备，答题时要肯定，带有自信，使雇主相信你有能力胜任工作。  5、不要心急:在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论，以免给雇主利字当头的形象。  6、适当表现:在求职面试时，间中问一两条关于工作、晋升的问题，表示你对工作有兴趣和热诚。 职场面试技巧有哪些2  求职面试技巧 一、求职材料的准备  （一）找准定位。定位是一份简历的.支点。定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识，反映在简历上，就是什么都可干却什么都不突出。  （二）及早准备。一般说来，从十一、二月起，学校里就开始有招聘活动。早准备也便意味着有更多的时机。  （三）言简意赅。没有必要将自己的简历编成厚厚的一本，无关紧要内容无需提及。需要写的基本内容大致有：姓名、年龄、性别、教育背景、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。  （四）突出重点。工作经历是简历的重点，各种证书在求职中也有一定的分量。通过这些经历或是证书要表达出自身综合素质和知识构造，特别是发展潜力。  （五）少写虚话。对于自己的实力，要用可以信服的事实去说明，比方，获过什么奖，发表过什么论文。  （六）注意细节。简历的格式、页眉部分、纸与字体、甚至页码编排，这些虽属细枝末节，但同样值得关注。处理得好，有时也会引起意想不到的效果。  （七）e-mail发简历。用e-mail发简历也不失为一种时尚快捷的方式。要学会充分利用e-mail的主题，切忌只写“应聘”两字。此外，邮件中要写上自己的真实姓名，最好也要留下自己的电话。  二、 面试准备  （一）面试从接到通知就开始了  面试是求职者求职择业的关键环节。在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。举止得体者往往能获得考官的青睐。实际上，从通知你面试时，你一接电话就是开始考试了。所以要随时做好对方打电话来的准备，要随身准备好简历，接到电话首先问：“您好！”再认真听对方讲面试的时间、地点、方式及要求，边听边记，然后提出自己想了解的相关问题，准确记下给你打电话的人的名字、电话号码和地址，再次表示感谢，挂机前要说“再见！”  （二）面试前的物资准备  去面试之前，准备工作马虎不得：在寄出求职信的同时，应该把每个企业的招聘广告剪辑下来，以便在收到企业的面试通知时开展查阅，防止张冠李戴。接到面试通知后，要搞清楚终究在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内，以免面试迟到。面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。求职记录本应随时带在身边，以便记录或供随时查询。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，因为从中可以看出这位求职者的条理性。  （三）面试前的心理准备  毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试者是在通过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。做好择业前的心理准备，应着重克服以下几方面的心理障碍：1、盲目自信、胃口高吊；2、自卑畏怯、信心缺陷；3、当断不断、患得患失；4、依赖心理、人云亦云。  （四）面试前的研究准备  求职就业是每一个人都需要学习的技能和本领，重点是做到“知己知彼”。为此，面试前就要研究以下三个问题：  1、研究自己。面试最重要的还是自己准备：一般面试都分为自我介