新三板股权激励研究报告(数据超全版).docVIP

第 PAGE 15 页，共 NUMPAGES 15 页 新三板股权激励研究报告(数据超全版) 1?摘要 激励“千军易得,良将难求”,伴随着市场竞争日益加剧,企业为吸引和留住人才?充分发挥人才的潜力,采取了各式各样的激励手段和措施?而股权激励作为一种重要且有效的激励手段,目前越来越受到企业的重视与采纳?通过股权激励,公司可以建立一套较为完善的与激励对象实现利益捆绑?双方共赢的长效激励机制,实现人力资源与物力资本完美结合,达成个人与企业共同发展?持续双赢的目的?广证恒生认为,如何选择一套适合公司发展的股权激励方案是一个极具现实意义的课题? 激励近20年来,股权激励得到了广泛推行和迅猛发展,据美国《财富》杂志公布的数据,全球500强中已有超过85%的企业实施了股权激励?不仅仅是大型成功企业,如今新三板挂牌企业的股权激励方案也开展得如火如荼?2015年以来,实施股权激励的新三板企业数量呈现一个加速上涨的态势,在股权激励的选择上也玩出了“新花样”? 激励学术界认为,股权激励的实施对公司有“积极效应”和“消极效应”两种影响,对于处于成长期的中小企业而言,股权激励“积极效应”占据主导地位,并且其重要性愈发凸显?新三板的企业大多是处于成长期的中小企业,人才在这类企业的竞争中发挥着极其重要的作用,因此广证恒生认为挂牌企业选择适合自身发展的股权激励方案可以吸引与稳定高管和核心员工,意义重