仿真机技能竞赛培训方案【通信精品资料】.pdfVIP

旗开得胜 华能南京电厂集控运行仿真机技能竞赛培训方案 为积极参加股份公司和江苏分公司关于加强各电厂集控运行员工安 全意识、严格执行各项反违章措施，深入学习和掌握各项规章制度，促 进基层企业积极开展岗位练兵、技术比武和技能竞赛，以赛促学活动,并 取得优异成绩,华能南京电厂人资部培训中心拟组织运行部机、炉副值以 上岗位进行为期四个月的学习热机专业理论知识培训活动，通过对热机 理论知识的进一步学习，将有助于提高一线运行员工的理论水平，为我 厂建立一支高水平、高技能、高素质的集控运行队伍打下良好基础。 一、组织机构 组 长：洪必让、郑晖 副组长：杨泉、魏剑 组 员：刘国明、李芳 二、培训对象 运行部 40 以下的副值长、机炉主值、机炉副值 三、培训时间 从 2015 年 10 月至 2016 年 1 月 四、学习内容 1.大唐题库 1 读万卷书 行万里路 旗开得胜 2.集控运行 3.汽机专业基础知识（汽机运行） 4.锅炉专业基础知识（锅炉运行） 5.电气专业基础知识（电气运行） 五、培训形式 1.各学员自学为主 2.10 月份以机炉选择题为主，定期集中难点讲解，月底统一考试 3.11 月份以机炉是非题为主，定期集中难点讲解，月底统一考试 4.12 月—16 年 1 月份以机炉问答题为主，定期集中难点讲解，月 底统一考试 5.16 年 3 月份组织华能南京电厂首届仿真机技能竞赛（笔试和上机） 六、奖惩方式 1.每次月底考试分数不能低于 85 分，低于 85 分者考核 200 元 2.三次月度考试分数高于 85 分，奖 800 元 3.三次月度考试都低于 85 分，考核 1000 元 4. 仿真机技能竞赛取前三名： 第一名奖 1000 元 第二名奖 800 元 第三名奖 600 元 七、考试题型 根据 2015 年股份公司集控值班员仿真机技能竞赛笔试情况来看，考 2 读万卷书 行万里路 旗开得胜 试内容分为选择题（总分 22.5 分，安规占 5 分）、是非题(总分 22.5 分， 安规占 10 分)、简答题（总分 18 分，6 题每题 3 分）、论述题（总分 24 分，4 题每题 6 分）、案例分析（13 分）。为此，针对上述考试情况，进 行为期四个月的专项培训：十月份为选择题；十一月份为是非题；十二 月和明年一月份为简答题和论述题。 3 读万卷书 行万里路 旗开得胜 4 读万卷书 行万里路