人力资源信息系统需求调研表.xlsVIP

功能模块 调研问题 回答 说明 备注 组织规划 公司整体组织结构设计 请按层级提供树状组织图 确认系统组织架构设计 公司职务簇体系描述 请按层级完整提供职务体系图 确认职务体系的层级结构设定 职位描述的具体内容 提供职务描述的模板 设定职务规划附助信息 岗位和人员之间的对应关系 计算组织编制相关 公司是否存在虚拟组织管理（项目管理） 临时项目小组，主要方便项目任务管理 公司是否有任职管理，为关键岗位预备人选 公司组织变动是否频繁，是否经常进行组织合并与拆分  组织内容的采集及审批流程  职务/岗位内容的采集及审批流程 组织结构图的生成方式 提供常用的组织图模板 岗位信息的查询及报表需求 提供常用的统计分析报表模板及计算方式 员工信息管理 公司员工分类主要包含哪些类型  如：在职员工，临时员工等 员工信息主表有哪些信息 如：工号、姓名、身份证号等，可提供附件 需要通过哪些信息子集来描述员工的详细信息 除员工主表外还需要哪些信息，如：家庭成员、教育经历等 信息子集是否需要通过全息分配由不同的人管理 不同信息子集是否需要不同人员来维护 员工信息管理有哪些必须描述的字段 员工信息中哪些信息需要做规范性输入限制 如：性别（男、女） 员工编号的规则  员工和岗位之间的对应关系 员工信息哪个栏位表示的是岗位 主要用于统计编制 员工具有哪些变动类型 员工信息采集的审核流程 新录入人员信息的审批流程 员工信息变动的审核流程 员工管理制度及相关表格  请以附件格式 员工花名册 请以附件格式 员工卡片 请以附件格式 员工信息采集表 请以附件格式 员工信息预警类型和条件 员工信息统计结果的输出类型 请附加模板 数据导出的特殊要求 您认为HRIS可以在员工信息管理工作中可提供哪些帮助？ 调配离职管理 公司主要有哪些调配类型 公司主要有哪些离职类型 调配与其他模块之间的数据联动关系 离职与其他模块之间的数据联动关系 调配中调出和调入的交接程序 调配审批流程 离职审批流程 调配管理规定及相关表格 离职管理规定及相关表格 调配离职的查询及报表需求 调配离职查询的预警提示 调配离职的特殊管理要求 您认为HRIS可以在调配离职工作中提供哪些帮助？ 合同管理 公司主要有哪些劳动合同类型 劳动争议管理主要有哪些内容 劳动合同解除主要哪些因素 如：试用不合格、违反公司制度等 用于规范解除劳动关系的原因 劳动合同订立流程 劳动合同解除流程 劳动合同续签流程 劳动合同管理规定及相关表格  各种劳动合同文书样板 如需要系统自动生成劳动合同等必须提供 劳动合同信息的查询及报表需求  劳动合同预警提示 是否存在劳动合同变更，如存在，变更流程如何 集团内部各子公司之间劳动关系变动的情况 您认为HRIS可以在合同管理工作中提供哪些帮助？ 社保公积金管理 公司福利保险的主要类型 各种保险的缴费比例、基数设置等  分地区，分险种提供列表 保险管理和其他模块之间的数据联动关系 保险管理是否需要进行数据传输 保险管理是否在银行代缴 如银行代缴是否需要提供相关数据表 各种保险的管理流程 保险变动的审批流程 各类保险的管理规定及相关表格 保险档案清单 保险信息的查询及报表需求 是否存在比较特殊的保险项目 如：意外保险等 公积金的缴费比例、基数设置 公积金的变动审批流程 您认为HRIS可以在社保公积金管理工作中提供哪些帮助？ 时间管理 公司考勤规则的主要内容及班别定义 班别列表 公司轮休的主要规定 是否存在多班倒的情况，如存在请详细说明 公司的休假类别 公司休假管理内容 公司出差管理内容 公司加班管理内容 公司调班管理内容 考勤管理规定及相关表格 休假管理规定及相关表格 加班管理规定及相关表格 出差管理规定及相关表格 考勤信息的查询及报表需求 考勤信息的预警提示 考勤管理中的特殊事项 您认为HRIS可以在时间管理工作中提供哪些帮助？ 薪酬管理 薪资结构设计 提供薪资详细列表 薪资账套与发放期间 发放期间如不是按日历月的请特别说明 薪资类别及项目的具体内容 是否有薪资级别表 如有，请提出附