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应届毕业生面试技巧和注意事项 第一页，共三十二页。 毕业生求职择业程序 收集处理就业信息 材料及心理准备 应聘 签　　　　　约　 派遣报到 了解相关就业政策 第二页，共三十二页。 知 识 结 构 求职材料的准备 就业信息的 收集与处理 收集 处理 求职材料的 准备 网上求职 就业推荐表 求职信 个人简历 写法 注意问题 求职网站种类 网上求职技巧 注意事项 第三页，共三十二页。 一、收集就业信息的主要渠道 　　 　（一）高校就业指导中心就业信息网 　（二）高校组织的校院“双选”招聘会 　（三）通过国家主管部门、劳动人事部门获得信息 　（四）通过人才市场中介服务机构和职业介绍服务机构获得信息 第四页，共三十二页。 一、收集就业信息的主要渠道 （五）通过媒体获得信息 （六）通过网络获得信息 （七）通过社会实践、参观调查获得信息 （八）通过亲朋好友介绍获得信息 （九）通过信件、电话或拜访获得信息 第五页，共三十二页。 　二、就业信息的鉴别和处理 （一）充分了解用人单位情况 1、用人单位的准确全称 2、用人单位的隶属关系 3、用人单位的性质 4、用人单位需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位 5、用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等 6、用人单位的福利待遇