人力资源经理月工作计划.xlsVIP

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2022-07-25 发布于浙江
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人力资源经理月工作计划.xls

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Sheet3 Sheet2 Sheet1 公司人力资源部五月工作计划执行日期执行时间执行项目执行关键要点执行工具 5--31 网络招聘查看简历，筛选面试人员电话预约，发送面试邀请周三四六日人才市场招聘现场面试相关岗位人员、筛选、通知复试岗位职责定稿细化岗位职责、完善、修改、确认岗位职责上报王总每周六公司例会周工作总结及下周工作安排 8、15、22、29 太和人才市场招聘 11 按王总要求实施岗位职责落实岗位职责培训职责执行每天检查各岗位工作落实情况、登记、建档部门沟通、加强执行管理、落实细节、强化结果 30 招聘工作总结汇总招聘情况、采取相应措施、解决招聘难点及重要岗位人员到位 12-31 岗位职责落实检查对不同岗位工作情况进行汇总、考评每周例行工作计划、招聘、检查、总结、完善、考核、培训、整合资源 5.00 6.00