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1201-全国-领导科学 总分：100一、单项选择题（共25题，共25分） 1、领导者素质的核心是（）（1分）A:能力素质 B：知识素质C:道德素质 D:政治素质2、在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）（1分） A:民意测验法B:目标对照法 C:专家考评法D:比拟考评法 3、整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）（1分）A:准备阶段 B:实施阶段C:评估阶段 D:结束阶段4、所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导 者应该采取的授权方式是（）（1分） A:刚性授权B:惰性授权 C:弹性授权D:模糊授权 5、领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领 导原那么、领导条件、领导方法的技巧称为（）（1分）A:领导艺术 B:领导经验C:领导观念 D:领导作风6、以概率论和数理统计作为科学理论基础的调查方法是（）（1分） A:典型调查B:抽样调查 C:普遍调查D:民意测验 7、美国的创造学大师亚历克斯?奥斯本从创造一种让每个人有更多开展余地的组织气氛或组 织环境出发，提出了激发集体创造力的技法是（）（1分）献绩效等。 27、【考点】运用领导方法的基本原那么答案:BCDE 解析：运用领导方法的基本原那么：目的性原那么、创造性原那么、具体性原那么、高效性原那么28、【考点】领导者素质的特点 答案:ABDE解析