优秀员工关键的有效执行课件.pptVIP

　　　试着唱唱反调 　　　　专断独行的老板最难伺候，但有时你可以另辟蹊径，使他对你刮目相看。 　　　　例如，在会议中老板提出了某种建议，在场的人只有唯唯喏喏的份，偏偏你一个人另有意见，还坚持不让。 　　　　人人未置可否，而你毅然反对，会议桌上，自然会掀起一阵高潮。 　　　　或者多数人主张跟某公司交易，你却力排众议，主张跟另一家交易。反正，每一件事你都另有高见就是。 　　　　当然，这种违反众意的做法，是伴随着危险的。老板甚至可能认为你是故意捣蛋，把你列为“问题人物”。 　　　　如果存心唱反调，就得把握把众人的不满摆平，让他们打心底服你。 　　　　唱反调，必须有唱反调的充分理由。根据可靠的情报或调查，手边握有“这么做对公司绝对有利”的数据，你才可以毅然行动。没有充分理由，胡乱唱反调就成为“为反对而反对”，你会被冠上“不驯”的罪名。 　　　　有唱反调的条件，而又勇于面对挑战，事成之后，你将集众望于一身。 第六十一页，共九十五页。 　３．言辞不要出格 　　面对老板，员工的言辞非常重要，有时说话稍不注意可能就会招来不少的麻烦。所以以下的细微处，员工一定要注意： 　　　　（1）不要一边说话一边看手表 　　　　在与领导交谈的时候，千万不可以一边说话一边看手表，这样会让人家认为你根本没有专心地在注意这件事，心中一定还挂念着别的事，看手表这个动作，无异是在催促对方赶快结束谈话。 　　　　有