人力资源部劳资干事岗位任务说明书.pdfVIP

人力资源部劳资干事岗位任务说明书 编号：___YD/RL/003拟 制：_____________ 核准：_____________生效日期：_____________ 一、差不多资料 部门名称 人力资源部 岗位名称 劳资干事 直截了当上级 副经理/经理 所辖人员 / 二、工作说明 1、要紧职责 1、做好工资运算与劳资报表。 2、核算、缴纳社会保险费。 3、做好劳动合同治理。 4、协助处理职员劳动关系，协助做好人员聘请。 5、做好劳动爱护事宜。 2、要紧工作内容 1、做好职员考勤的统计汇总。 2、按时编制工资运算表和奖金发放单。 3、按时统计、填报各种劳资、社会保险报表及办理劳动用工年检。定期对子公司的报表进 行统计、汇总、分析。 4、办理社会保险缴费基数的申报，办理职员社会保险变更手续（建户、中止等），按时与社 会保险处结算费用。 5、按规定办理职员劳动爱护待遇的有关事项。参与工伤