专职科研岗位人员年度聘期考核表.docxVIP

专职科研岗位人员年度聘期考核表.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专职科研岗位人员年度(聘期)考核表设岗单位:考核年度: 年1、完本钱年度(聘期)的工作概况。 姓名 性别 民族 出生年月 学历/学位 / 职称 联系 E-mail: 研究方向 聘 期 年 月 日至 年 月 日 聘任岗位 聘任等级 考核内容 2、本年度(聘期)完成科研工作量统计(请详细填写:包括主持工程名称、级别、资助 金额,科研分;论文、著作名称、排序、期刊或出版社情况、时间、检索情况、科研分 等): 成果名称 级别 资助金额 (或论著排 序) 期刊或 出版社 名称 立项(或发 表)时间 检索 科研分 总科研分: 3、协助负责人开展科研工作建设、管理情况: 设岗 单位 意见负责人签名: (公章)年 月曰科研 处考 核意 见 人事 处评 定结 果 负责人签名: (公章)年 月曰优秀(科研分高出岗位最低科研分的50%) 中等(科研分高出岗位最低科研分的20%)合格(科研分大于岗位最低科研分) 不合格(科研分低于岗位最低科研分)所得科研分()综合评定等级() 负责人签名: (公章)年 月曰学校 意见

文档评论(0)

suzhanhong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6052124120000104

1亿VIP精品文档

相关文档