东北财经大学22春“人力资源管理”《薪酬管理》平时作业一参考答案1.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《薪酬管理》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.以下属于交替排序法的特点的是()。A.考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知B.针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分C.结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确D.从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核 参考答案：D 2.以下不属于福利发展的趋势的有()。A.员工福利弹性化的趋势B.员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势C.从普惠制到重点针对核心