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人力资源管理手册 人力资源治理手册 本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门把握 和明白得，还应该把制度做成手册形式易于明白得与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在 不同情形下参照使用，比如，如何处理人员入职，如何调整薪资。本工具书就给出了一个专门好的样本。 关于集团公司，总公司人事部，也有必要作出此类手册，对全系统的人力资源部门工作，给予明确的规范和 指导，本工具书也是一个专门好的范本。 本工具书给出了两个范本。 （范本一） 目 录 第一章 手册的目的 2 第二章 人力资源部的工作职责 3 第三章 聘请工作 5 第四章 新职员入司工作流程 11 第五章 职员转正考核工作流程 14 第六章 职员内部调动工作流程 16 第七章 职员离职 20 第八章 劳动合同 22 第九章