薪酬体系设计61实操班.pdfVIP

04 全面薪酬体系设计 班 【培训前言】 公司是否存在以下困惑： 1、总有些员工抱怨薪酬 ？ 2、总有些员工抱怨薪酬低？ 3、同职级的新员工比老员工工资高？ 4、员工薪酬待遇是否要公开？ 5、年底奖金如何分配？不发奖金，员工有怨言，发了奖金，员工说 …… 6、跨区域的分子公司、办事处薪酬怎么处理？ 7、…… 【培训收益】 1、两天的时间帮您学会薪酬设计的流程及方法，能独立设计企业的薪酬体系 2、通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的