《经济学原理》课程考核大纲.pdf

《经济学原理》课程考核大纲 【考核目的】 考查学生对经济学原理课程基本知识､基本原理和理论的掌握情况和应用能力｡帮助学 生端正自己的学习态度,养成自觉学习的习惯,提高学以致用的能力｡检查教学大纲的执行情 况,教学目的的达成度,为教师的教学评价提供依据｡ 【考核范围】 均衡价格理论､弹性理论､消费者行为理论､生产者行为理论､成本利润理论､市场结构理 论､分配理论､市场失灵理论､一般均衡与福利经济学､国民收入核算理论､国民收入决定理论 ､失业与通货膨胀理论､经济周期理论､经济增长理论､宏观经济政策｡ 【考核方法】 《经济学原理》课程考核包括过程考核和期末考核两部分｡过程性考核成绩占总成绩的 40%,包括学生出勤情况(10%)､课堂学习态度及回答问题情况(15%)､课后作业完成情况(15%) ｡期末考核成绩占总成绩的60%,采用笔试形式,包括理论知识与应用能力两大部分｡ 【期末考试形式】 采用笔试开卷考核形式｡ 【期末考试对试题的要求】 主､客观试题的比例:主观性试题占50%,客观性试题占50%｡ 题型比例:单选题20%､多选题20%､名词解释题 10%;判断题 15%;简答题20%､论述题8%､ 计算题7%｡ 难度等级:分为较易､中等､较难三个等级,大致比例是40:40:20｡ 【期末考核的具体内容】 第一讲 导言 知识点: 1.经济学的研究对象 2.微观经济学与宏观经济学 3. 经济学的研究方法 考核目标: 1.了解:经济学的由来与发展｡ 2.理解:(1)选择､资源配置､资源利用与经济学的关系 (2)图示:生产可能性曲线(3)微 观经济学与宏观经济学的关系 3.掌握 （1）经济学的概念 (2)资源稀缺性的概念 (3)资源配置的概念 （4）宏观经济学 的概念 (5)微观经济学的概念 (6)生产可能性曲线的概念(6)实证分析的概念 (7)规 范分析的概念 303 4.运用:(1)实证分析方法 (2)实证分析工具 第二讲 基本概念 知识点: 1. 财富、价值、价格、生产、消费 2. 均衡价格理论 3. 价格机制 考核目标: 1.了解:经济学中的财富观｡ 2.理解:(1) 均衡价格的形成(2)生产和消费的关系 （3）资本 3.掌握:(1)财货的概念 (2)价格的概念 (3)需求定理价值 （4）生产的概念 (5)消 费的概念 (9)商品的概念 3.运用:(1)关键术语读懂经济现象 第三章 需求及其满足 知识点: 1.需求弹性 2.供给弹性 3.弹性理论的应用 考核目标: 1.了解：欲望与活动的关系｡ 2.理解:(1)需求价格弹性的分类 (2)影响需求弹性的因素 3.掌握:(1)需求价格弹性的概念 (2).需求收入弹性的概念 (3)需求交叉弹性的概 念 (4)供给弹性的概念 (5)蛛网理论的概念 4.运用:(1)需求价格弹性的计算:点弹性､狐弹性 (2)需求价格弹性与总收益 第四讲 生产要素 知识点: 1.生产要素的供求 2.工资理论 3.利息理论 4.地租理论 5.利润理论 6.社会收入分配问题 考核目标: 1.了解：生产要素的供求｡ 2.理解:(1)完全竞争市场上的工资决定 (2)不完全竞争市场上的工资决定(3)利息率 304 的决定 (4)级差地租的形成与决定 3.掌握:(1)利息和利息率的概念 (2)工资的概念 (3)地租的概念 (4)级差地租的 概念 (5)准地租与经济租的概念 (6)正常利润和超额利润的概念 (7)洛伦斯曲线与 基尼系数的概念 4.运用:(1)工会组织对工资决定的影响 (2)利息在经济中的作用 (3)利润在经济中 的作用 (4)平等与效率的关系 第