中小学高级教师职业幸福感的现实困境与纾解之策.docx

中小学高级教师职业幸福感的现实困境与纾解之策.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
幸福感是个体心理功能和心理体验的一种理想状态[1],直接影响着个体的生命质量。中共中央、国务院于2018年发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出,到2035年要实现尊师重教蔚然成风,广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,教师成为让人羡慕的职业。因此,提升教师职业幸福感成为新时代中国教师队伍建设的重要议题。中小学高级教师在学校日常教育教学中发挥着引领和示范作用,其职业幸福感尤其值得关注。这一群体幸福与否,不仅影响自身的生命质量和工作活力,也影响其他教师的工作动力。高级教师职业幸福感是指高级“教师对与其工作和职业相关的认知、主观、健康、社会等方面的反应”[2],

文档评论(0)

罗伯特之技术屋 + 关注
实名认证
内容提供者

畅游技术蓝海,八大领域技术领先解读!

1亿VIP精品文档

相关文档