领导决策参考信息简报.docx

领导决策参考信息简报 1. 怎样写信息、简报,两者有何区分 一，信息实际上是一种"内部旧事"，它与旧事相比，只是受众不同。  其中信息次要面对机关企事业单位，受众为领导同志和管理人员；旧事面对社会公开发表，受众为人民大众。同一篇材料，假如公开发表在报刊上，就称为旧事，假如刊登在内部简报上，就称为信息。  1，如何撰写信息（1）首先要收集素材。信息素材来源次要有几个渠道：网络渠道；调研渠道；会议渠道；公文渠道；信访渠道；旧事渠道等。  （2）其次要擅长选题。选题要从领导的角度上来讨论。  领导活动次要包括调研、决策、掌握、落实、反馈等过程。把握了领导活动的规律，就把握了信息工作的脉搏。  要围绕以下三个方面来选题。一是关注上级想晓得而还不晓得且应当晓得的题材，决策前供应参谋性、建议性信息；二是决策实施中准时反馈阶段性的落实状况和家长同学老师的反映，以便准时实行措施订正偏差，保证决策的实施；（3）是工作完成后要仔细总结上报工作成效和工作阅历，并依据存在问题提出进一步做好这项工作的建议。  信息题材有时需要“小题大作”、以小见大；有时需要“大题小作”，把题材放在全局的背景中来看这件事的意义或影响。选题中要擅长比较分析。  比较是讨论问题的基本方法。在纵向、横向的比较中找出其特点，在比较中发觉最有价值的信息点。  二、简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通状况、沟通信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。它是一种机关文书。  1，简报的格式结构 简报的品种虽然许多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、注释和报尾四个部分。有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。  简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。（1）简报名称 印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。  （2）期号 位置在简报名称的正下方，一般按年度依次陈列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于 “增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。  （3）编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。（4）发行日期，以领导签发日期为准，应标明详细的年、月、日，位置在期号的右下方。  报头部分与标题和注释之间，一般都用一条粗线拦开。有些简报依据需要，还应标明密级，如 “内部参阅”、“隐秘”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。  报尾部分应包括简报的报、送、发单位。报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。  假如简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时添加发放单位，一般还应注明 “本期增发***（单位）”。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。  报尾部分印在简报末页的下端。2、简报的写作要求 （1）抓准问题，有的放矢。  简报应当围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新奇、最为群众关怀、最需要引起留意的问题。一是围绕领导决策，抓 “超前型”问题。  （2）材料精确?????，内容真实。简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必需保证肯定真实、精确?????。  否则，就会形成不良后果。简报一是要精确?????。  不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的现实搞 “合抱负象”。（3）简明扼要，一目了然。  简报的写作必需留意做到简短、明快，用完可能少的文字说清晰必需说明的问题。一是留意主题集中，一稿一事，不贪大求全。  （4）讲究时效，反映快速。简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。  简报的功能，打算了简报的编者必需讲求时效。（5）内容实在，不空洞。  简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。三，信息和简报的区分1，信息的一般写法：在支配信息结构时，应当把最重要的，最新奇，最需要了解的信息放在最前面，开门见山地以简练的文字叙述次要现实，表达重要观点，然后根据现实材料的重要程度，轻重，及先后有序陈列。  也就是先讲概述，再讲细节：先讲主体，再讲陪衬，先讲过程。写信息要留意先写事因，事因发生的地点和时间，最具体报道大事发生的缘由及影响。  以及落实的状况以及信息通报是的情况和结果。2，简报一般要求内容要简要。  文字要简练，简报的篇幅一般较短，一般是几十字，最多不超过1000左右。简报可分综合性简报，专题简报，会议简报和内参性简报。  3，现在写信息基本是以简报的形式的，由于写信息比较简单。4，假如说简报和信息有所不同的话，简报是信息的载体，简报是信息的集中，一期简报可以刊发一条信