生产型企业工人薪酬设计.pdfVIP

生产型企业操作工人薪酬体系设计 生产型企业操作工人的薪酬体系设计是薪酬管理在企业实际运用中的一个难点.生产型 企业的工人一般可分为一线操作工人和二线辅助工人。目前就国内而言,一线操作工人一般 采取计件/计时工资的形式，二线辅助工人则一般采取基本工资＋绩效/技能工资的形式,有 时也会采取计件/计时工资。 一、二线辅助工人的薪酬体系制定 首先，来看二线辅助工人的薪酬体系制定。二线辅助工人的薪酬发放方式主要有以下几 种: 基本工资＋绩效工资:在这种薪酬方式下，辅助工人的薪酬可以参照通常情况下的薪酬 确定方法，即