生产工人工资制度.pdfVIP

＊＊**＊*＊有限公司摩擦材料分厂 生产工人工资管理制度（试行） 薪金管理的目的是引导人力资源的合理配置，有效调动员工的工作积极性，营造良好的工作氛围。 针对公司连续性流水线生产线作业的特点,特制定本制度。 第一条 基本原则 第1款 公司的工资分配制度必须贯彻按劳分配、严明纪律、杜绝浪费和效率优先并兼顾公平四项基 本原则. 第2款 公司现有生产线测算的额定生产能力、生产线员工人数不变，以及公司核定的员工工资总额 稳定不变的“三不变”的原则。 第二条