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招聘与培训专员岗位职责 精品文档 招聘与培训专员岗位职责 招聘与培训专员岗位职责 所属部门：人力资源部 直接上级：人力资源部部长 本职:负责公司的内外部招聘，负责公司人力资源的培训与开发 主要职责与工作任务： 1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析,制定、完善各 岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资 源信息的收集、整理、储备;负责制定、完善公司员工手册;负责制定公司的内外部 招聘计划，发布招聘消息,并组织实施招聘;负责制定、完善面试组织程序及应聘者 考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施;负 责员工试用、转正