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- 2022-07-30 发布于四川
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职场性骚扰之防治与相关法规ppt课件
作者 : 眼猿(笔名)
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2
性騷擾防治法對性騷擾之法律上定義
性騷擾防治法第2條:
本法所稱性騷擾,係指性侵害犯罪以外,對他人實
施違反其意願而與性或性別有關之行為,且有下列
情形之一者:
一、以該他人順服或拒絕該行為,作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。〈交換利益性騷擾〉
二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式,或以歧視、侮辱之言行,或以他法,而有損害他人人格尊嚴,或造成使人心生畏佈、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。〈敵意環境性騷擾〉
作者: 眼猿(笔名) 文档编码:CNNXIBXOK — HRPJOLZXX — Z217104494 这是第2页
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3
性騷擾防治法規定之性騷擾行為態樣
一、一般性騷擾行為〈不涉及身體接觸〉
(一)以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像
或其他物品之方式騷擾者。
(二)以歧視或侮辱之言語騷擾者。
(三)以歧視或侮辱之行為騷擾者。
二、涉及身體觸摸、碰觸行為。
三、其它特殊情節或情節重大者。
作者: 眼猿(笔名) 文档编码:CNNXIBXOK — HRPJOLZXX — Z217104494
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