生产型企业员工奖惩制度.pdfVIP

奖 惩 制 度 1.目的及适用范围 为明确奖惩的依据、标准、种类、办法和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规 范员工的行为，鼓励先进，维护公司正常的工作秩序,根据相关法律法规,结合本公司实际 情况，特制定本制度. 本制度适用于公司所有员工，包括劳务派遣工、临时工以及试用期员工. 2.奖惩审批程序 2。1对员工实施的奖罚均需填写“奖罚单”，原则上由员工的直接上级填写。情况较为恶 劣不便直接反映的也可以向主管经理、直至总经理直接反映。接到反映的直接上级或