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- 2022-07-30 发布于河北
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女职工劳动保护管理制度
1. 目的
为保护女职工在劳动中的特殊权益,加强女职工劳动保护,减少和解决女职工在工作中因生
理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于公司经济建设发展,特制定本管理制度。
2。适用范围
本制度适用于公司属各单位的女职工劳动保护管理工作。
3. 职责
3.1 负责对公司属各单位保护女职工特殊权益的法律、法规的执行情况进行监督.
3.2 负责及时将女职工的合理化建议和意见反馈到公司相关部门和领导.
3。3 负责执行公司制定的女职工劳动保护的规章制度。
4。 管理制度
4。1 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在工作中因生理特点造成的特殊困难,
保护其健康,以利于公司
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