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精品文档 培训部组织架构及薪酬体制 培训部组织架构示意图 培训总监 培训经理 讲师 讲师 讲师 讲师 岗位职责 岗位职责 汇报对象 培训总监 对整个培训工作负责，培训体系建立以及培训体系更新，新课件研 总经理 发，月度培训计划制定，监管培训计划实施，讲师、培训经理技能 提升，汇总各营业部老人回炉需求，安排培训经理老人回炉具体事 宜，分公司支援，处理任何培训工作中的突发事件等。 培训经理 老人回炉班课件的制作及讲解，酒会产品讲解，新人班部分课程讲 培训总监 授，提升讲师能力，督促讲师工作，分公司支援等。 周例会相关数据统计，组织召开周例会，开放日产品讲解，新人班 培训经理 部分课程讲授。 .