行政事业单位岗位能力胜任与岗位培训制度模板.docx

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2022-08-01 发布于山东
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行政事业单位岗位能力胜任与岗位培训制度模板.docx

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岗位能力胜任与岗位培训 1．综述关键岗位工作人员的专业胜任能力和职业道德水平是有效的内部控制体系的基础。内部控制关键岗位工作人员具备了与其工作岗位相适应的资格和能力，且通过业务培训和职业道德教育不断提升其业务水平和综合素质，才能促进单位内部控制的有效设计与执行。本手册在明确单位对内部控制关键岗位工作人员的任用以及培训要求，对关键岗位工作人员进行有效管理，促使人员素质、能力的提升，促进单位内部控制设计的科学性、合理性以及执行的有效性。 2．控制活动及措施： (1)单位将职业道德水平和专业胜任能力作为选拔和聘用职工的重要标准。单位综合考虑经济活动的规模、复杂程度和管