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[新进员工培训计划]新进员工培训 新进员工培训篇 1:新进员工培训通知 各科室： 为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院 有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新 员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。 一、岗前培训内容 1、医院发展愿景及学科建设 2、医院文化建设 3、医德医风及行风建设、职业道德规范 4、医务人员行为规范 5、公共场所安全消防及个人安全防护 6、医院规章制度；工资结构、福利待遇 7、院感及手卫生 8、医保合疗政策 9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范 10、医院信息化建设 11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识 12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度 13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范 二：培训地点：五楼会议室 三：培训时间：2022 年 8 月 26 日9 月 5 日2：30—6：00 （星期六、星期日不培训） 报到时间：2022 年 8 月 26 日上午9 时—12 时 四、参加培训人员 医疗人员： 刘欢 高华 陈聪 申笑笑 张丽 王静 陈龙 慕超 王浩瑜 陈超 刘梅 冯琼 第 1 页 共 9 页 杜俊英 魏传琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 杨青 王妍 贾琨 宋奇 付囡 阎娇 娟 王帅帅 周润 秦婉玉 顾悦 郭贝贝 白晓红 朱俊 护理人员： 杨丽 肖芳 张丽娜 姜娜娜 张璐 闫甜 陈鸣鹤 罗强 李璐 温萍 杨慧 吴亭 亭 赵敏 高媛 张娜 李云肖 苗朵 杜雅洁 杨志箐 魏小静 侯聪 杨娟 周家伟 崔明璐 王丽萍 高佳宁 王亚茹 陈聪雅 张梅梅 郭敏 阴媛媛 邹颖 贺蕾 马媛 侯海妮 职能科室人员： 张佩佩 刘白雪 桂丹 党莹 姬蓉章 卢朝辉 康占敏 李山峰 史越 刘英英 马悦 惠思博 李懿 五、培训要求： 为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵 守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出 时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合 格人员将延长试用期。 二0某某年八月十六日 新进员工培训篇2:新员工培训心得 如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工培训是企业对新员工管理 的继续。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点 及企业文化和管理制度介绍给新员工时，对员工进入工作岗位有很大的激励作 用，新员工明确了企业的各项规章制度后，员工可以实现自我管理，节约管理 成本。 范文一 来中远物流之前，我曾经对公司曾经是这样的印象，比如国企、比如天文 数字的单证、比如忙忙碌碌的办公室场景。那些对于一个工作经验欠缺的我来 说，充满了对其期望与梦想。在培训前一个多月的具体实习，我才对中远物 流、中国外轮代理公司这个大家庭有了一个笼统而模糊的了解。不过，这更加 第 2 页 共 9 页 剧了我内心的好奇：对一个大型现代化企业的好奇，对中远物流人的惊讶。因 为那些为中远物流奠定基础的前辈们，都是我仰慕及学习的对象。能够与这些 出色的前辈们共事，让我既兴奋又激动。 本次新员工培训就提供了这样一个机会让我深入的了解中远物流，解答我 心中长久的疑惑。7月19号到7月25号，是中远物流青岛区域公司安排新员 工培训的日子，我作为其中一员荣幸的参加了新员工培训活动，感到受益良 多。作为一个中远物流、外轮代理公司的新进员工，通过这样的培训，我认清 了公司未来的发展方向与用人要求，对于迅速找到自己的定位，迅速融入中远 物流这一大家庭有十分重要的意义。 通过开始阶段公司企划部费聿升总经理的讲解，我们知道中远物流既是一 家历史悠久、底蕴深厚的公司，也是一个业务较新、开拓进取的新兴公司。接 下来在对于具体业务部门的介绍中，通过区域公司各部门经理耐心细致的讲 解，我们新进员工对于公司的主营业务有个一个清晰地了解，对于找到适合自 己发展的岗位充满了期望与动力。我们可以清