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无欠薪项目部管理制度 无欠薪项目部管理规章制度 编制： 复核： 审核： 江苏南工科技集团有限公司 晋江市医院迁建工程（一期）智能化系统工程项目部 2018年5月30日 无欠薪项目部管理规章制度 为认真落实晋江市深全面入推进“无欠薪项目部”创建活动的精神,切实维护职工劳动报酬权益,我部将通过以下几项措施来保证“无欠薪项目部”活动的顺利开展。 一、组织保证 1、成立以项目经理迮小勇为组长的“无欠薪项目部”活动领导小组，下设管理办公室，由项目副经理钟云纲担任办公室主任，组员由各工作区、部门负责人组成。 2、实行部门负责制，责任到人。 二、制度保证 1、建立健全农民工工资保证措施。 2、建立通报制度，对欠薪涉及5人以内的施工班组，项目将进行发文通报，并责令期限对所欠薪资进行发放。 3、建立奖罚制度，对恶意拖欠农民工工资或欠薪涉及5人以上的施工班组，根据情况进行经济处罚，并在绩效考核中进行降级处理。 4、设置农民工工资举报箱，及时对举报事项进行调查处理，确保农民工权益不受侵害。 5、农民工工资发放信息及时公开。 6、各施工班组必须向项目部签订农民工工资按时支付承诺书。 三、宣传教育 1、组织项目部管理人员及各施工队负责人学习《农民工资管理 2 / 4 办法》，增强管理人员责任意识。 2、项目部组织对各施工班组宣贯创建“无欠薪项目部”的活动宗旨。 3、组织开展各项有关 “无欠薪项目部”的活动，