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- 2022-08-02 发布于山西
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秘书如何与领导相处; 秘书部门是各机关单位的综合部门, 它承上启下, 沟通内外, 联系左右, 协调四方。
这就决定了秘书人员有众多的人际关系, 其中由于工作关系, 秘书与领导的关系最为密切, 而且秘书与领导关系处理的好与坏, 直接影响工作的效果。
; 那么, 怎样才能使秘书与领导的这种关系处于一种最和谐、最融洽的状态, 从而有利于工作的开展呢?;与领导相处的艺术;在与多位领导相处时,一定要以事业为重,从工作出发,尽力维护领导班子的团结和威信,不能从感情出发、看人行事;不能表现出靠近谁、疏远谁,听从谁、不听从谁的行为;更不能当甲领导面吹捧乙领导,当乙领导面吹捧丙领导等。要始终与多位领导者保持经得起考验的同志式的纯洁、真诚的友谊。
;二、主动而不越位脱轨
秘书工作是以领导工作为轴心,要紧紧围绕这一轴心,进行上下、左右、前后同步运行的辅助性工作。辅助性决定了秘书工作的被动性。怎样变被动为主动,要看秘书的工作艺术。
;三、服从而不盲从附和
秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽,有调度、协调、综合加工的作用。秘书人员处在这样一个重要位置,就得和领导拉一套马车,按领导者的意图前进。但是,服从并不等于盲从和不加分析的附和。分析有两层意思:一是从分析中加深理解领导意图,增强执行的信心;二是从分析中拾遗补缺,起进一步完善的作用。按领导
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