业务员薪酬管理规定.docxVIP

Revised by Liu Jing on January 12, 2021 业 务 员 薪 酬 管 理 制 度 第一条、 为了全面评估员工工作绩效，提高公司工作效率，特定制本管理制 度。 第二条、 本制度确立业务员奖励，处罚的方式和标准。 第三条、 凡公司业务员均适用本制度。 第四条、业务员薪酬由基本工资、全勤奖、提成和公司统一福利构成。实际月 薪=基本工资+全勤奖+业务提成。 第五条、 基本工资标准 业务员基本工资为 1500 元/月。 第六条、 业务提成标准 业绩提成是销售额的 12%点。注：不少于 3 万业绩目标基础内。 第七条、 超额任务提成、未完成任务标准 1、 业务员超额完成