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工厂管理规章制度范文合集 在不断进步的社会中，越来越多地方须要用到制度，好的制度可使各项工作按安排按要求达到预料目标。　以下是小编为大家整理的，供大家参考学习，欢迎阅读。工厂管理规章制度范文合集【一】　　总则　　（一）工厂为维护公共平安及避开人员物品之损害特订本制度。　　（二）本制度所称平安管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体损害的预防及抢救之一切措施。　　（三）工厂平安管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。　　（四）平安管理之指挥监督除身体损害由平常业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一平安卫生委员会及消防队。工厂人员均有防止灾变及抢救损害的职责。　　（五）领班以上的干部均应熟识有关平安管理的制度，并监督训练属下人员的确遵守。　　（六）工厂现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危急发生时，能从容应付。　　（七）代理人员务必熟识被代理人有关平安管理方面的职责。　　（八）危急发生时，除实行必要行动外并应马上向上级人员报告。　　火灾防护　　（九）仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。　　（十）工场门户应向外开，工作时间不得下锁。　　（十一）易燃及爆炸等危急物品应放于平安地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。　　（十二）仓库应指派专人看管，并标明;严禁烟火;字样，如系贮存挥发性易燃物，并应留意温度及通风。　　（十三）灭火设备应照规定设置，放在明显简单取用之地点，并定期检查，应持续随时可用之状态，同时要娴熟运用方法。　　（十四）电线不得接用过大保险丝，电力运用后，应的确关掉电源。　　（十五）运用氧气乙炔焊接时，应留意旁边有无易燃物品，运用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。　　（十六）电器设备应常常检查，台风、地震后更应立即检查有无损害。　　其中简介如下:　　一、厂规厂纪　　为了使企业的管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素养，特制定以下规定:　　1、遵守国家法令法规，严格执行党和国家的政策。　　2、严格遵守公司的各项规章制度，听从公司领导，听从工作安排。　　3、进入厂区务必佩带厂牌，要精神饱满，衣冠整齐，争做礼貌员工。　　4、疼惜公共财物，爱惜花草树木，持续公共卫生环境。　　5、上班不干与工作无关的事，节俭用水用电，下班顺手关灯，关水，关门。　　6、严禁在禁烟区内吸烟，严禁酒后上班。　　7、保守生产与业务隐私，不带与厂内业务无关人员进入厂区，不将公司的产品，样品，材料等私自带出公司。　　8、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹游戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作　　9、平常养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，持续公司环境卫生清洁，为确保平安生产，严禁在车间和非吸烟区吸烟，载货电梯只准载货，严禁载人。各组在下班时要把针车开关关好，垫好压脚，做到人走灯熄机停。　　10、爱惜公物，留意运用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或有意损坏公司财物。　　11、同事之间要友好团结，严禁斗殴打架。　　12、专心工作，仔细负责，确保本厂业务蒸蒸日上。　　13、员工务必遵守如下考勤和辞职制度:　　1）按时上班、下班，不得迟到、早退；　　2）务必自我刷卡，不得托付他人刷卡或代替他人刷卡；　　3）因公外出、漏刷等特别缘由未能刷卡的，务必经部门主管证明，交人事部签卡方能有效；　　4）有事、有病务必向部门经理或主管请假，不得无故旷工；　　5）请假务必事先填写，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的状况下，应提早电话、电报或托付他人请假，上班后及早补办请假手续；　　6）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；　　7）员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交，试用期内辞职应提前一周书面通知；　　8）员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的办理移交手续。　　二、工作时间和加班工作政策　　工作时间和加班工作政策是企业管理的基础性工作，是涉及到员工身体健康，计发工资奖金，劳保福利待遇的重要依据。　　1、严格遵守公司规定的作息时间，不迟到，不早退，实行上下班刷卡制度。　　2、公司实行每周5天，每一天8小时工作制（1》7:45mdash;11:45，13:45mdash;17:45；2》8:00mdash;mdash;12:00，14:00mdash;18:00），8小时外（超出正常时间15分钟计0、5小时）为加班，工资按正常工资的1、5倍计。　　3、每个星期的周六和周日为休息日，各部门可依据实际工作状况进行调整，但务必保证每7天至少休息1天，周六和周日工作，工资按正常工资的2倍计算。　　4、法定节假