原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（工作人员）：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，签订本劳动合同： 一、工作任务
甲方根据工作实际需要，聘用乙方在 岗位从事
工种工作，担任 职务。
二、合同期限
甲乙双方确定合同期限：
合同期限为一年一个月，从 年—月一日起至
年—月—日止。其中前一个月为试用期（见习期）。
三、工作时间
甲方对乙方实行第一种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
（一）工资收入构成：
乙方的工资收入由 几局部构成。
（二）工资标准：
1、试用期（见习期）工资待遇为 。
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为 o
3、双方约定的工资标准不得低于雁塔区最低工资标准。乙方的 工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方承当相应责任;双方均有过错的，根据实 际情况，由双方各自承当应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金， 违约金数额确实定方法为；给对方造成损失的，应根据后 果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额确实定方法； 合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承当相应 责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不 成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请 调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁 决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向雁塔区人民法院提起 诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规 执行。
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式 2份，双方各1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、附件：
甲方（盖章）：
年一月―日
签订地点：
联系方式：
乙方（签章）：
年一月―日
签订地点：
联系方式：
文档评论（0）