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- 2022-08-04 发布于江苏
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S物业《员工手册》之工作制度
S物业《员工手册》之工作制度 第三章工作制度 一、总则 1、员工应遵守国家法律法规、行业管理规定和公司规章制度,遵守社会公德、职业道德和劳动纪律,不参与一切违法违纪活动。 2、员工应文明礼貌,敬爱客户,全心全意为客户服务,时刻维护客户的利益,不做任何有损于客户利益和公司形象的事情。 3、员工应热爱本职工作,钻研业务,精益求精,掌握新的知识和技能,努力提高专业能力和工作效率。 4、员工应尊重领导,团结同事,树立全局意识,注意内部协调、配合、沟通,工作不分份内份外,相互支持、帮助,形成合力。 5、员工应作风正派,坚持原则,为客户服务要公道办事,严禁化公为私,自觉抵制不正之风。 6、员工应关心企业,勤俭节约,培养严谨细致的作风,增强工作责任心,积极提出合理化建议,不断改进服务工作。 二、服务准则 1、把客户的事当成自己的事是公司的宗旨,向客户提供优质服务是我们工作的基本职责,使客户满意是我们的工作目标。 2、员工在公司所辖物业管理区内遇有客户需要帮助时,均有义务酌情给予积极协助,不得漠不关心、视而不见或回避问题。 3、员工应执行首接责任制,耐心听取投诉,不与客户争辩,应认真记录、及时报告,以高度负责之精神处理投诉。
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