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- 2022-08-04 发布于江苏
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VK项目管理处员工职业道德规范
VK项目管理处员工职业道德规范 VK物业管理公司管理人员的行为准则:依法管理,业主至上,服务第一。 VK物业管理公司的质量方针是:服务至诚,精益求精,热情尽献,温暖万家。 VK物业管理公司的宗旨是:寓效益于服务,寓管理于服务。 VK物业管理公司的目标是:管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言。 一、热爱本职工作: 1.要确立干好服务工作的职业志向,热爱本职工作,把自己从事的工作与特区建设与为国为民的理想联系起来,才能做出显着的成绩。 2.要刻苦学习和钻研管理工作的知识与技能,一个管理人员既要有做好管理工作的愿望,又要有过硬的服务本领,才能做好管理工作。 3.以主人翁的态度做好工作,刻苦钻研管理工作的艺术和技巧,待业主(住户)如亲人,热情服务、尽职尽责做好工作。 二、文明管理: 文明管理的根本目的是坚持社会主义管理方向、坚持改革开放、坚持为业主住户服务、为特区建设服务。 总的要求是:1、执行政策;2、礼貌待客、有问必答、热情服务;3、环境干净、卫生、整洁;4、制度健全、纪律严明、科学管理。具体要求如下: (1)仪态端庄:衣着打扮和气质风度要端庄、整洁,给业主住户美的感受,使人感到亲切。 (2)语言谦逊:
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