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2022-08-02 发布于江苏
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库房管理人员薪资分配方案.docx

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库房管理人员薪资分配方案制定目的：为了更好的提高员工工作的积极性、主动性，提高工作效率；使企业目标与员工目标有机结合；提高企业和员工的效益适用对象: 仓库管理人员薪酬计算公式：月工资=（基本工资）×70%＋（基本工资）×30% ×考评系数绩效部分考评系数评价细则：考评系数基数为 1，由 4 项考核细则组成，每项占一定的考评比例，见下表，考评细则：任务指标、厂家调查CSI 得分、16 大项得分、上级评价。各项细则比例如下: 考核项目任务指标厂家调查16 项得分厂家调查CSI 得分上级评价项目比重 0.5 0.15 0.15 0.2 任务指标：每月以各机修组产值完成之和进行