职业技术学校退休管理工作实施办法.pdfVIP

职业技术学校退休管理工作实施办法 为从政治上、生活上关心照顾老同志，切实维护退休 教职工的合法权益，规范退休教职工的管理与服务工作， 根据上级文件有关精神，结合学校实际制定本实施办法。 一、为加强对退休人员管理工作的领导，由有关职能 部门的人员组成学校退休教职工管理委员会。退管会主任 由学校领导担任。退管会的工作机构设于工会办公室，负 责处理、协调退管工作和日常事务。 二、在退休员中建立退休支部，定期召开组织生活会， 经常开展员活动。学校退管会的员干部要关心、指导退休 支部的建设，参加退休支部的活动。 三、学校领导要直接关心退休管理工作和退休人员， 除经常听取退管会工作汇报外，每年应安排一定时间对重 点对象进行慰问，听取意见，了解情况，检查工作，解决 难题。 四、建立退管会、各综合职能部门、退休人员所在部 门齐抓共管退休人员管理工作的机制，同时积极发挥退休 人员开展自我管理、自我服务的积极性。 五、教职工在退休前，其所在部门应采取一定形式表 示欢送，团委要组织和动员团员青年，为有特殊困难和实 际需要的退休人员提供不定期的上门服务，帮助他们排忧 解难。 六、重视并坚持经常性的走访、探望退休教职工，深 入退休教职工中间，主动听取他们对退休工作的意见和建 议。 七、凡退休教职工因病住院都要进行慰问，对病重在 家的退休教职工要进行家访。 八、做好重大节日的走访、慰问工作。每年重阳节对 退休教工发放慰问金和慰问信，重阳节、春节期间组织对 85 周岁以上、长期卧病在家、独居、生活特殊困难的退休 教职工进行走访慰问。