社区居委会选举培训讲义.ppt

精选ppt （三）提名和确定候选人 制定候选人任职资格条件：由居民代表会议讨论决定，与居委会成员职位、职数和提名方式一并公告。 1.候选人条件。社区居委会成员由主任、副主任和委员5～9人组成，原则上在本社区居住的选民中产生；不在本社区居住的外来优秀人才经社区居民选举委员会同意，可参加候选人提名。 2.提名候选人：候选人提名采取选民填写提名票的方式产生。提名按照社区居委会的职位、职数的要求等额提名。 提名程序：在正式选举日10日前按照确定的居委会成员职数，由选民1人1票的方式直接提名候选人。由选举委员会或者以居民小组为单位召集选民填写提名票等额提名，选民不得委托他人代为提名。填写提名票必须有过半数选民参加。统计提名票应当在社区居民选举委员会主持下集中进行。 3.公布候选人提名名单：按照姓氏笔划顺序于提名当日公布候选人名单和得票数。 4.确定正式候选人 主任、副主任候选人应当分别比应选名额多1人；委员候选人比应选名额多1至2人，无特殊情况不得进行等额选举。 正式候选人按照简单多数的原则确定。 正式候选人名单在选举日3日前同一职务按姓氏笔画顺序（笔画少的在前）张榜公布，同时报街道（乡镇）选举工作指导小组备案，一并公告投票选举时间。 精选ppt 江西省民政厅政权处 居委会选举培训课件 主讲人：虞烈东 全省第八届社区居委会选举工作培训提纲 五个部分