保安奖励与惩罚制度.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
保安制度 、保安员在值班时看小说、玩游戏机、听收音机或进行其他与值班无关的事情。发现一次扣 20 元,对屡教不改,造成一定损失的,将重罚,直至开除。 、保安员在值班时睡觉,发现一次扣 50 元,对屡教不改,造成一定损失的,予以重罚,直至开除。 、保安员值班时擅离工作岗位,发现一次扣 50 元。对屡教不改,造成一定损失者,予以重罚,直至开除。 、上班期间喝酒,并造成一定后果发现一次扣 50 元。 、未按时交接班,对屡教不改者予以重罚。 、未经主管领导批准,私自替人顶班。 、不按规定进行执勤登记,交接班不清楚,互相推卸责任者将示情况而定。 、执勤中玩忽职守,疏于防范,致使责任范围内发生门、窗被撬,发生案件和事故,造成不良影响的,视情节轻重处罚,直至开除。 (9、违反保安器械使用规定,随便转借和使用,对无故损坏、丢失保安装备或其他执勤设施的,按原价赔偿。 、在突发性事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者,视情节处罚, 直至开除。 、保安员监守自盗或以权谋私,经他人揭发并查明属实者,解除聘用合同,情节严重者送交公安机关处理。 (12、保安员法制观念淡薄,参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等,给保安部声誉严重影响的,作解聘处理。 保安承诺人: xxxxxxxxxxxxx 管 理 有 限 公 司 xxxx 年 xx 月 xx 日

文档评论(0)

dqy118 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体上海海滋实业有限公司
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
91310115MA7DL1JF2N

1亿VIP精品文档

相关文档