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浅析苏州市两种非营利组织的发展模式（基本理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6761字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：浅析苏州市两种非营利组织的发展模式 2 一、乐助社工事务所与自强服务总社发展的异同 2 (一)乐助社工事务所与苏州市自强服务总社的差异 2 1.发展方式 2 2.活动领域 3 3.组织结构 3 4.人员管理 4 5.资金来源 4 6.社会互动 5 (二)乐助社工事务所与苏州市自强服务总社的共同点 5 二、乐助社工事务所与自强服务总社的优势与不足 5 (一)乐助社工事务所与自强服务总社发展的优势 5 (二)乐助社工事务所与自强服务总社发展的挑战 6 文2：非营利组织的会计透明度浅析 7 一、 会计透明度的含义 7 二、 要求非营利组织会计信息透明的原因 8 （一）降低非营利组织筹资风险 8 （二）优化资源的合理、高效使用 8 （三）促进非营利组织健康发展 9 三、 非营利组织会计透明度低下的原因分析 9 （一）组织内部管理混乱