培养员工的团队精神PPT课件.ppt

培养员工的团队精神;一则寓言：;企业成长的三大法宝 用文化凝聚人心 用制度驾驭人性 用品牌成就人生 ;心理测试-测试你是否具有团队精神; 什么是团队精神？ 团队精神的作用 怎样培养团队精神？ ; 简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 一个有品质的团队不仅有良好的素养与强劲的团队作战能力，而且是有“灵魂”的。;西游记里的团队精神;;团队精神反映了一个人的素质、能力、一个人与别人合作的精神和能力。团队是个有机整体，作为个人，只有完全??入到这个有机整体之中，才能最大限度的体现自己的价值。;团队不等于团伙， 团队成员应共享共担。;※ 团队成员之间发挥优势，取长补短，则1＋1＞2 ※ 团队成员之间相安无事，彬彬有礼，则1＋1＝2 ※ 团队成员之间貌合神离，问题成堆，则0＜1＋1＜2 ※ 团队成员之间双方斗气，躺倒不干，则1＋1＝0 ※ 如果成员之间矛盾激化，互相拆台，则1＋1＜0 我们的团队永远是发挥优势，取长补短。 ; ; ※ 1. 有高度统一的奋斗目标（愿景）； ※ 2. 有严格的纪律（制度）； ※ 3. 明确的执行标准； ※ 4. 鲜明的个性特征。 ;;;积极融入团队 ——愿意 ——喜欢 ——善于 ——受人欢迎;* 主动分享业务知识和经验;*有主人翁意识，不计较个人得失，以团队和公司利益为重，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，以小我完成大我，坚持团队的集体奋斗。;如何“以小我完成大我，坚持团队的集体奋斗”？;总之，21世纪的市场竞争是人才的竞争，要让人才聚集在一起形成合力就必须加强团队精神的建设，这样才能形成强大的凝聚力，进而增强企业的核心竞争力，让企业在市场经济条件下越走越宽，越做越强 ;; 感谢那些已成为你团队的人，还没有成为你团队的人，已成为你客户的人，还没有成为你的客户但不断对你提出要求和拒绝的人。