法人精神损害之保护（法学理论论文资料）.docVIP

法人精神损害之保护（法学理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“法律或法学”中“民法”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文13150字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：法人精神损害之保护 2 一、问题成因 2 二、“精神损害”之提法与内涵 4 三、主要理论观点 5 四、结语 7 22 请求22 请求2 8 16 请求16 请求3 8 文2：浅论精神损害赔偿数额之确定 9 一、精神损害赔偿数额确定的立法现状 10 二、确定精神损害赔偿数额之意义 11 （一）确定精神损害赔偿数额的必要性 11 （二）确定精神损害赔偿数额的可行性 11 三、精神损害赔偿数额确定的基本原则 12 四、精神损害赔偿数额确定的主客观因素 14 （一）对必要因素的理解 14 （二）对参考因素的理解 15 五、精神损害赔偿数额确定方法 15 （一）国外确定精神损害赔偿数额之方法 16 （二）我国学界确定精神损害赔偿数额的方法 16 1.“简单式”和“复杂式”精神损害赔偿方法 17 2.“名义上的”和“证实的”精神损害赔偿方法 17 3.四“规则”赔偿方法 17 4.社会统计调查赔偿方法 17 5.综合赔偿方法 18 参考文摘引言： 19 原创性声明（模板） 20 文章致谢（模板） 20 正文 法人精神损害之保护（法学理论论文资料） 文1：法人精神损害之保护 “损害即赔偿”，是法律对侵权责任承担的一般态度，损害作为侵权成立的核心构成要件，如何定义损害的范围，则直接影响侵权法所调整的社会关系之范围。生活中的损害与法律上的损害是包含与被包含的关系，前者称之为损害却亦未能全然成为法律所定义之不利益，故，无法得到司法的救济。然而，随着经济活动交互的繁盛，一些未被侵权法明文规定予以保护的边际损害开始强有力地敲击侵权法保护之大门，渴求公平的对待。“法人精神损害”作为此类损害之一，诚然值得我们探究其法律本质，树立正确的立法及司法态度。 一、问题成因 任何一个法律争点的出现，必然产生于具体诉求与司法实践相冲突的累积，两者投影于理论则体现为利益保护之需求与相关法律之规定的矛盾，且这一类法律往往以“空白”或“否认”的内容予以呈现，而法人精神损害赔偿的阻碍则来自法律对其的直接否定。然而，随着现实需求的增长与精神损害赔偿理论的发展，要求法人精神损害可以赔偿的呼声，正同否定的法律规定成分庭抗礼之势。 在激烈的市场竞争中，雄厚的资金实力不再是企业长盛不衰的唯一武器，企业的信用、信誉和社会责任感等因素逐步成为一种隐形的资产，并助力于未来的经济活动。侵害企业的名称权、商业秘密权即是对法人人格权利的直接侵犯，会降低其社会评价，减少其盈利的商业机会。但这一类损害“并不会表现为直接的财产损害，更不会马上在财产损益中体现出来”，因此，当时无法依据财产损害赔偿的原理申请救济。然而，待损害结果出现后，往往与侵权行为之发生相去甚远，因果关系的举证变得更为复杂，最终难以获赔。此外，诸如事业单位、公益组织一类的法人，其人身权利被侵犯后总会造成资金来源的困难，或工作开展的艰辛，但其本身不以盈利为目的，故终究无法以货币形式计算出近似于公司法人所遭受的不利益，可见，这类法人连将来提起具体财产损害赔偿的可能性都不具备。故而，在确实存在损害缺口的现实下，确认法人的精神损害赔偿请求权势在必行。 我国的法律规范对法人的精神损害赔偿问题并非一开始便持否定态度。1986年的《民法通则》在第120条规定到：“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。”尽管法条中并未使用“精神损害”一词，但是可以看出，该法事实上赋予了法人以相同于自然人的、维护其人身权的权利，即以非财产性质的“精神抚慰方式”(赔礼道歉等)和具有财产性质的“精神损害赔偿”作为救济人身权的手段。 此后，1991年的《道路交通事故处理办法》之第36、37条确认了“死亡补偿费”，以财产形式慰藉受害人亲属的精神伤痛。两年后，最高院在《关于审理名誉权案件若干问题的解答》中，首次使用“精神损害赔偿”一词来确认公民的权利，但法人是否适用，却并未做任何说明。这种不置可否的态度一直持续到2001年。在《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》一文中，最高院直接表明“法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民