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网吧员工管理制度范文 为了使员工忠于职守，促进银河公司业务繁荣与开展，要求全 体员工必须遵守各类，不能做与银河公司利益相冲突的业务，自觉 维护公司的根本利益。 1、公司根据业务需要，择优录用人才。凡具有高中以上文化程 度或同等学历或有一定相关专业知识身体安康、五官端正、作风正 派的青年均可应聘求职。聘任程序：携带本人身份证、学历证明等 相关证件（原件、复印件）填写《应聘登记表》和《个人》，→面 试（合格者）→岗前培训→参加考试（合格者）→试工、试岗（一 至三个月，合格者）→正式录用，签订，合同期限至少为半年。 2、公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，在合同期 内员工辞职，须提前十天写出书面辞呈，经批准后，结清各部门手 续交回工作服、工号牌等，凭《手续结清证明》、原始收据到财务 部领取保证金及工资。未结清手续、未交工作服者按自行辞职处 理。（自行辞职或有损公司利益及因其他原因被开除的员工，工 资、奖金、保证金等均不返还）。 3、新员工试工期间，必须服从公司安排，不适应工作的可申请 离职，试工期自动离职者，不发试工期工资。 1、正常工作时间视部门工作需要而定。 2、上班从换好工作服好仪容以签到时间为准。 3、每班提前15