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非全日制劳动合同格式模板 签 约 须 知 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单 位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过 二十四小时的用工形式。 2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合 同相关的各项信息真实有效。 3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低 小时工资标准。 5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。 非全日制劳动合同 甲方(用人单位)名 称： 住 所： 劳 动 用 工 登 记 证 编 号： 法定代表人(或主要负责人)： 联系 ： 乙方(劳动者)姓 名： 性 别： 出生年月： 户籍所在地： 身份证号码： 现居住地址： 通 信 地 址： 联 系 电 话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等 自愿、协商一致、老实信用的根底上，签订本合同。 第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条