员工安全教育与培训管理制度.pdfVIP

员工安全教育与培训管理制度 第一章 总 则 第一条 为提高企业员工安全意识、把握员工安全培训需求，确保 培训的有效性、针对性和实效性，到达企业生产安全运行的目的。结合企 业实际，制定本治理制度。 其次条 在识别和提升员工安全意识中，企业建立监测、跟踪意识 提升及深层次培训需求机制。 第三条 依据国家法规要求和企业实际状况，每年由安全生产 部对企业员工的安全训练培训需求进展调查分析，并制定安全训练与培训 打算。 第四条 为测试和评估员工的培训效果，企业建立培训相宜性的评 估机制，对安全生产部的安全培训训练工作进展检查和监视。 其次章 适用范围 第五条 本制度适用于企业员工安全意识的识别、安全培训需求分 析和治理。 第三章 员工安全意识的识别与提升 第六条 安全生产部定期对企业员工的安全意识进展辨识、调查与 评价，考察员工对安全生产学问和技能的熟识程度，以此作为拟定年度员 工安全训练与培训打算的依据。 第七条 员工安全意识的辨识、调查与评价工作，主要包括以下内 容： 1.企业的安全生产方针； 2. 岗位职责和操作规程； 3.个体防护用品配备和使用；