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- 2022-08-07 发布于江西
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《员工宿舍管理制度》范文
第一章 总则
为加强员工住房管理,使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐
的环境和安全和谐的秩序,并保证员工得到充分的休息,树立
良好的企业形象,对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规
范,特制定本制度。
本制度适用于公司为员工提供的各类居所。
第二章 职责
一、人力行政中心行政部(下述行政部)
1、负责员工宿舍的统一管理工作。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情况进行监督检查与管
理。
4、负责安排宿舍物品的配备,做好宿舍公共设施维修、保养工
作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门
1、负责部门内需入住人员(含临时性暂住人员)信息收集统计
和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
三、宿舍管理员(宿舍长)
1、负责宿舍的具体管理工作,抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作,做好防火、防盗等工
作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和
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